Webdeveloper (różne poziomy)
Chcesz pracować dla wiodących marek, takich jak: Grupa Polsat Plus, BP, CCC, Aegon czy BLIK? Dołącz do nas!
W skrócie:
- Co? → praca na stanowisku webdevelopera, różne poziomy (junior, regular)
- Gdzie? → stacjonarnie w biurze w Rybniku lub częściowo zdalnie
- Forma umowy? → umowa o pracę, B2B
- Czas? → 3 miesiące okres próbny + 1 rok + kolejne (z możliwością umowy bezterminowej)
- Wynagrodzenie? → 4200 - 5500 zł brutto miesięcznie UoP lub odpowiednik na B2B
- Rekrutacja? → spotkanie online / w biurze, analiza repozytorium, zadanie rekrutacyjne
Jako webdeveloper będziesz zajmować się przekładaniem projektu graficznego na w pełni działającą i funckjonalną stronę www. Będziesz również współpracować z back-end developerami w zakresie wdrażania rozwiązań front-end do systemu CMS. W międzyczasie zajmiesz się również tworzeniem ciekawych rozwiązań webowych oraz angażujących aplikacji społecznościowych. Liczymy też na to, że poruszanie się po serwerze nie stanowi dla Ciebie problemu, a ciekawe urozmaicenie.
Na czym pracujemy?
- Front-end: HTML5, CSS3, Bootstrap, GSAP, SASS, Webpack, node.js, express.js
- Back-end: PHP 7.x, mysql/mariadb, REST API, Symfony, Znd Framework 3/Laminas, Drupal, Wordpress
- Adobe XD
- GIT (GitLab) do kontroli wersji
- JIRA do zarządzania zadaniami
Na co liczymy?
- otwartość, zaangażowanie i pozytywne nastawienie
- praktyczne umiejętności poparte linkiem do repozytorium — bootcamp nie wystarczy ;)
- dobrą znajomość PHP, MySQL oraz frontendu (HTML5, CSS3, JavaScript)
- znajmość zasad OOP i mobile first
- znajomość któregoś z nowoczesnych frameworków PHP
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym samodzielne czytanie dokumentacji
- chęć podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy w zespole,
- otwartą głowę i zacięcie do eksperymentowania.
Mile widziane:
- umiejętności i wiedza związana z naszym stackiem technologicznym
- znajomość zagadnień związanych z optymalizacją działania stron www
- swobodne poruszanie się w konsoli serwera
- znajomość zagadnienień związanych z bezpieczeństwem i optymalizacją kodu
- umiejętność pracy z usługami zewnętrznymi (API)
Co będziesz robić?
- przekładać projekty graficzne na w pełni funkcjonalne strony internetowe
- pomagać tworzyć nowe rozwiązania dla naszych klientów
- brać udział w planowaniu i estymowaniu prac
- dbać o jakość kodu i aktualność repozytoriów
- współpracować z deweloperami backendu w czasie rozwoju systemu CMS
- uczyć się i rozwijać
Co dajemy w zamian?
- umowę o pracę na pełny etat lub kontrakt B2B - 3 miesiące okres próbny + 1 rok + kolejne (z możliwością umowy bezterminowej)
- wynagrodzenie na poziomie 4200 - 5500 zł brutto miesięcznie UoP lub odpowiednik na B2B
- wiedzę i doświadczenie
- szkolenia wewnętrzne
- ciekawe projekty
- wygodne stanowisko pracy
Wyślij CV i przekonaj nas do siebie!
Aplikuj na adres [email protected] z tytułem maila „Webdeveloper (różne poziomy)”. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Administratorem Danych jest NoMonday Sp. z .o.o z siedzibą: ul. Przemysłowa 3, 44-203 Rybnik. Kontakt w sprawie danych osobowych: [email protected] Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora oraz podmioty przetwarzające dane w jego imieniu. Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacji, w którym biorą Państwo udział, a w przypadku wyrażenia przez Państwa osobnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż przez 24 miesiące), jednak nie dłużej niż do dnia wycofania zgody. Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Prosimy o dołączenie do dokumentów rekrutacyjnych klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
Informujemy, że zgłoszenia niezawierające powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.