PHP розробник (різні рівні)
Бажаєте працювати у провідних брендах, таких як: Polsat Plus Group, BP, CCC, Aegon або BLIK? Приєднайся до нас!
Коротко:
- Що? → робота розробником PHP, різні рівні (молодший, звичайний)
- куди? → стаціонарно в офісі в Рибнику або частково дистанційно
- Форма договору? → трудовий договір, B2B
- Час? → 3 місяці випробувального терміну + 1 рік + більше (з можливістю безстрокового контракту)
- Оплата праці? → 4 500 - 6 000 PLN брутто на місяць UoP або B2B еквівалент
Як PHP-розробник, ви будете розробляти власну систему управління контентом, проектувати та створювати нові рішення для наших клієнтів, а також брати участь у процесі розробки веб-сайтів та веб-додатків. Ми також сподіваємося, що навігація по серверу для вас не проблема, а цікава диверсифікація.
Над чим ми працюємо?
- PHP 7.x
- MySQL / MariaDB
- Symfony, Zend Framework 3 / Laminas, Wordpress, Drupal
- REST API, JSON, OAuth
- GIT (GitLab) для контролю версій
- JIRA для управління завданнями
На що ми розраховуємо?
- відкритість, відданість і позитивне ставлення
- практичних навичок, підкріплених посиланням на репозиторій
- добре знання PHP, MySQL
- знання принципів ООП
- знання будь-якої із сучасних фреймворків PHP
- знання англійської на рівні, що дозволяє самостійно читати документацію
- бажання підвищувати кваліфікацію,
- вміння аналітично мислити та вирішувати проблеми,
- вміння працювати в команді,
- відкрита голова і спроба експериментувати.
Ласкаво просимо:
- навички в області нашого технологічного стека
- знання інтерфейсу (HTML5, CSS3, JavaScript)
- вільно переміщатися в консолі сервера
- практичні знання питань, пов'язаних із безпекою та оптимізацією коду
- вміння працювати із зовнішніми сервісами (API)
Що б ти зробив?
- розробити власну систему управління контентом
- робота над власною аналітичною системою
- рефакторинг існуючих модулів CMS
- подбайте про якість коду (огляд коду) та документації
- співпрацювати з розробниками під час інтеграції шаблонів HTML із CMS
- брати участь у планово-кошторисних роботах
- вчитися і розвиватися
Що ми даємо натомість?
- Трудовий договір на повний робочий день або контракт B2B - 3 місяці випробувального терміну + 1 рік + більше (з можливістю безстрокового контракту)
- винагорода на рівні 4 500 - 6 000 злотих брутто на місяць UoP або B2B еквівалент
- знання та досвід
- відданий репетитор
- внутрішнє навчання
- цікаві проекти
- комфортне робоче місце
Надсилайте своє резюме та переконайте нас самі!
Подайте заявку на адресу [email protected] з назвою електронної пошти „PHP розробник (різні рівні)”. Надсилайте своє резюме та переконайте нас самі!
Адміністратором даних є NoMonday Sp. z .o.o зі штаб-квартирою: вул. Перемислова 3, 44-203 Рибник. Контакти щодо персональних даних: [email protected] Дані збираються для цілей поточного найму, а також, якщо ви чітко та добровільно погоджуєтеся, також для цілей майбутнього найму. Ви маєте право отримати доступ до своїх даних і виправити їх. Надання даних у обсязі, визначеному положеннями Закону від 26 червня 1974 р., Трудового кодексу та впроваджувальних актів є добровільним, але необхідним для прийняття на роботу. Надання додаткових персональних даних є добровільним і вимагає вашої чіткої згоди. Згода може бути відкликана в будь-який час, але її відкликання не впливає на законність обробки, яка була здійснена на її основі. Відкликання згоди означає, що ваша участь у процесах найму буде неможливою. Одержувачами ваших персональних даних є: уповноважені працівники адміністратора та особи, які обробляють дані від його імені. Персональні дані обробляються протягом процесу прийому на роботу, в якому ви берете участь, а якщо ви дасте окрему згоду, також протягом наступного найму (не більше 24 місяців), але не довше, ніж до моменту відкликання згоди. Ви маєте право вимагати: доступ до ваших персональних даних, видалення, передачу, виправлення, обмеження обробки, а також право подати скаргу до Голови Управління захисту персональних даних.
Будь ласка, додайте до документів про прийом на роботу наступне положення: «Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для цілей процесу найму та для майбутнього найму».
Зверніть увагу, що заявки, які не містять вищевказаного пункту, розглядатися не будуть.