Intern back-end developer (płatny staż z możliwością zatrudnienia)
Chcesz pracować dla wiodących marek, takich jak: Grupa Polsat Plus, BP, CCC, Aegon czy BLIK? Dołącz do nas!
W skrócie:
- Co? → staż na stanowisku back-end developer
- Gdzie? → stacjonarnie w biurze w Rybniku
- Forma umowy? → umowa zlecenie
- Czas? → 3-6 miesięcy, możliwość zatrudnienia po stażu
- Wynagrodzenie? → 20-25 zł brutto za godzinę (3000 - 3500 zł brutto miesięcznie)
- Rekrutacja? → spotkanie online / w biurze, analiza repozytorium, zadanie rekrutacyjne
Jako stażysta back-end developer będziesz pomagać w rozwoju autorskiego systemu zarządzania treścią, projektowaniu i budowie nowych rozwiązań dla naszych Klientów, a także w całościowym procesie developmentu stron i aplikacji www. Liczymy też na to, że poruszanie się po serwerze nie stanowi dla Ciebie problemu, a ciekawe urozmaicenie.
Na czym pracujemy?
- PHP 7.x
- MySQL/MariaDB
- Symfony, Zend Framework 3/Laminas, Wordpress, Drupal
- REST API, JSON, OAuth
- GIT (GitLab) do kontroli wersji
- JIRA do zarządzania zadaniami
Na co liczymy?
- otwartość, zaangażowanie i pozytywne nastawienie
- praktyczne umiejętności poparte linkiem do repozytorium — bootcamp nie wystarczy ;)
- znajomość PHP, MySQL
- znajmość zasad OOP
- znajomość któregoś z nowoczesnych frameworków PHP
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym samodzielne czytanie dokumentacji
- chęć podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy w zespole,
- otwartą głowę i zacięcie do eksperymentowania.
Mile widziane:
- umiejętności z zakresu naszego stacku technologicznego
- swobodne poruszanie się w konsoli serwera
- praktyczna znajomość zagadnienień związanych z bezpieczeństwem i optymalizacją kodu
- umiejętność pracy z usługami zewnętrznymi (API)
- umiejętności z zakresu frontendu (HTML5, CSS3, JavaScript)
Co będziesz robić?
- pomagać rozwijać autorski system zarządzania treścią
- pracować nad autorskim systemem analitycznym
- refaktoryzować istniejące moduły CMSa
- dbać o jakość kodu (code review) i dokumentacji
- współpracować z deweloperami w czasie integracji szablonów HTML z CMSem
- brać udział w planowaniu i estymowaniu prac
- uczyć się i rozwijać
Co dajemy w zamian?
- umowę na czas stażu (3-6 miesięcy)
- wynagrodzenie w wysokości 20-25 zł brutto za godzinę (3000 - 3500 zł brutto miesięcznie), zależne od posiadanych umiejętności
- możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu
- wiedzę i doświadczenie
- dedykowanego opiekuna
- szkolenia wewnętrzne
- ciekawe projekty
- wygodne stanowisko pracy
Wyślij CV i przekonaj nas do siebie!
Aplikuj na adres [email protected] z tytułem maila „Intern back-end developer (płatny staż z możliwością zatrudnienia)”. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Administratorem Danych jest NoMonday Sp. z .o.o z siedzibą: ul. Przemysłowa 3, 44-203 Rybnik. Kontakt w sprawie danych osobowych: [email protected] Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora oraz podmioty przetwarzające dane w jego imieniu. Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacji, w którym biorą Państwo udział, a w przypadku wyrażenia przez Państwa osobnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż przez 24 miesiące), jednak nie dłużej niż do dnia wycofania zgody. Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Prosimy o dołączenie do dokumentów rekrutacyjnych klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby prowadzenia procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji”.
Informujemy, że zgłoszenia niezawierające powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.